10 set - Emilia-Romagna
Gigroup
Per realtà del settore alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire come Addetto/Addetta al confezionamento alimentare . La figura si occuperà delle attività legate al confezionamento dei prodotti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e igiene previsti dal settore. Attività principali Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari Controllo visivo della qualità del prodotto e della corretta chiusura/etichettatura Supporto alle attività di linea e rispetto delle tempistiche di produzione Pulizia e riordino della postazione secondo procedure interne Requisiti Disponibilità a lavorare su 3 turni Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità Affidabilità e predisposizione al lavoro in team Gradita esperienza in produzione/confezionamento (anche in contesti alimentari), ma non indispensabile Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì Full time su tre turnazioni (incluso turno notturno) Contratto e retribuzione CCNL: Alimentari Panificatori Artigiani Retribuzione lorda mensile: circa € 1.554,41 Maggiorazione/indennità: prevista indennità per il turno notturno (secondo CCNL) Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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