Operaio Di Produzione

10 set - Pistoia
Gigroup

Gi Group S.P.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un:

OPERAIO METALMECCANICO - CARPENTIERE JUNIOR per implemento banca dati

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Mansioni

- lavorazioni di carpenteria metallica (taglio, foratura, assemblaggio componenti)
- lettura base del disegno tecnico e verifica misure
- utilizzo di strumenti da banco (metro, calibro, trapano, smerigliatrice, ecc.)
- supporto nelle attività di montaggio e finitura dei pezzi
- controllo visivo della qualità e rispetto delle procedure di sicurezza

Requisiti:
- Interesse per il settore metalmeccanico
- Buona manualità e precisione
- Gradita formazione/esperienza anche breve in ambito meccanico o carpenteria

Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì

Sede: Pistoia

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di una realtà solida nel settore, invia il tuo CV a

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.



216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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