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Capo Turno

Pubblicato il 10-09-2026 - Meteor in Campo di Ne

CHI SIAMOSiamo un'azienda di media dimensione con 60 anni di storia nel settore della componentistica motorizzata per il mercato B2B, operando nei segmenti Eldom, Professionale, Medicale e Vending. Grazie all'adozione di tecnologie innovative e a un robusto posizionamento sul mercato globale, realizziamo il 70% del fatturato con l'export. Presente con due sedi in Italia e una all'estero, puntiamo su qualità, servizio al cliente e miglioramento continuo come pilastri della nostra crescita.IL RUOLOCAPO TURNO per il reparto produttivo

LE TUE SFIDE QUOTIDIANE:
- Leadership e Sviluppo del Team: Gestire in modo fluido e strutturato il passaggio di consegne (tramite appositi registri), formare gli operatori e verificarne l'apprendimento, costruendo una squadra coesa e autonoma.
- Gestione Operativa e Setup: Predisporre le postazioni di lavoro e coordinare i setup in base alla programmazione, interfacciandoti tempestivamente con il dipartimento Qualità per comunicare gli orari di avvio produzione e garantire la produttività
- Monitoraggio ed Efficienza:



Assicurare che ogni linea e banco di lavoro rispetti gli standard produttivi, garantendo il perfetto funzionamento e la corretta codifica di tutte le attrezzature.
- Miglioramento Continuo (Lean): Visionare e analizzare attivamente i cicli PDCA di ogni postazione per identificare le problematiche, valutare le azioni correttive in corso e introdurre nuove proposte per l'ottimizzazione organizzativa del reparto.
- Qualità e Sicurezza: Garantire l'assoluto rispetto dei sistemi anti-errore (Poka-yoke) e mantenere standard di eccellenza per l'ordine e la pulizia del reparto (metodologia 5S).
- Manutenzione Proattiva: Fornire assistenza tecnica di primo livello (ordinaria e straordinaria) alle attrezzature e assicurarsi che vengano rispettati tutti i piani manutentivi preventivi stabiliti.

COSA CERCHIAMO IN TE:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realtà produttive modernamente strutturate.
- Familiarità

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