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HR-RISORSE UMANE

Pubblicato il 10-09-2026 - Umana in Gavardo

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, cerca talenti in ambito HR per la filiale in apertura a GAVARDO (BS).

Le tue responsabilità includeranno:
- Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale, incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- Ricerca e Selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
- Consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:
- Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- Buone capacità di comunicazione e di empatia;
- Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Piano di aggiornamento continuo:





Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo:

In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale:

Valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere a ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere

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