Junior Industrial Controller
Pubblicato il 10-09-2026 - Rollon in Provincia di Monza e della Brianza
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del dipartimento Controlling e opererà a diretto supporto del Group Industrial Controller nelle attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione del processo industriale.
In particolare, si occuperà di:
- Supporto al controllo industriale e monitoraggio delle performance produttive;
- Monitoraggio, valorizzazione del magazzino e attività inventariali;
- Raccolta e analisi dei dati per la determinazione dei costi di produzione e marginalità prodotto;
- Analisi degli scostamenti tra costi standard e consuntivi;
- Supporto ad analisi su manodopera, materie prime e make or buy;
- Supporto al processo di Budget e Forecast;
- Preparazione di reportistica e KPI a supporto del management;
- Supporto allo sviluppo e miglioramento degli strumenti di reporting;
- Supporto analisi sales in termini di reportistica YTD, scostamento vs Badget e vs Forecast;
- Supporto analisi sales per reportistica a Sales Manager e Regional Manager.
Desideriamo incontrare risorse con i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o similari;
- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
- Conoscenza base di sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365);
- Conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI);
- Preferibile esperienza di 1-2 anni in ambito controlling/contabilità industriale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenze base di contabilità e principi di controllo di gestione;
- Interesse per i processi produttivi e la contabilità industriale.
Completano il profilo:
- Attitudine analitica e precisione;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Proattività e voglia di apprendere;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Flessibilità e orientamento al problem solving.
L’occasione prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi.
RAL fascia 30 – 38K .
L ‘azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l’invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L. 68⁄99).