10 set - Padova
Var Group
IT Specialist Service Desk
Siamo alla ricerca di un/una IT Specialist Service Desk da inserire nel nostro team, con il compito di garantire un supporto efficace agli utenti e contribuire alla gestione operativa dei servizi IT.
La persona che cerchiamo è orientata alla risoluzione dei problemi, ha buone capacità relazionali e sa lavorare con metodo anche in situazioni complesse e dinamiche.
? Sede: Padova, presso sede cliente Via dei Colli
? Modalità: in presidio presso cliente dal lunedì al venerdì; orario di lavoro: 8h nella fascia oraria 7.00-19.00; Reperibilità con relativa indennità economica; sabato mattina, svolto da remoto una volta ogni 40/50giorni, dalle ore 7.00 alle 12.00
? Contratto: CCNL Commercio - tempo determinato con scadenza 31/12/2026, con prospettiva di proroga
? Retribuzione: Range Ral €24.000- €26.000| welfare aziendale | buoni pasto €8/gg
Chi siamo
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone in 16 Paesi.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto ?
? Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un IT Specialist Service Desk da inserire all'interno del nostro team.
Cosa farai?
- Gestione Help Desk telefonico
- Gestione ticketing
- Reporting
? Caratteristiche e requisiti richiesti
- Pacchetto Office
- Atmosfera Windows
- Conoscenza ambiente clinico è un plus
- Conoscenza processi ITIL è un plus, possibilità di certificazione
- Capacità relazionali e lavoro in team
- Problem solving e resilienza
- Adattabilità a problematiche complesse ed orari
? Altri dettagli
- Motivo dell’inserimento: Ampliamento del team
- Tempi di inserimento: Immediato
- Esperienza richiesta: Almeno 1 anno
- Affiancamento previsto: Sì
? Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
? Innovazione
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la base del nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
? Crescita e formazione
Potrai sviluppare il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità e impatto in base al tuo contributo.
La formazione è continua e concreta, con percorsi tecnici e soft skill che crescono insieme a te.
? Inclusione
Crediamo nell’unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un ambiente equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale.
Parità di accesso e accomodamenti:
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità.
? Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!
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