| Contabile Amministrativo/A Controller | 108578 |
Pubblicato il 10-09-2026 - Jobtome in Italia
Il nostro cliente, piccola ma solida realtà attiva nel settore logistico e trasporti con sede nei limitrofi di Settimo Milanese, nell'ottica di rafforzare la propria struttura amministrativa contabile, è alla ricerca di un/una:Contabile Amministrativo/a ControllerLa figura ideale possiede una solida esperienza in ambito amministrativo e contabile e ha sviluppato competenze anche nel controllo di gestione.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
È in grado di operare con autonomia nella gestione delle attività amministrative quotidiane, garantendo al contempo supporto alla Direzione attraverso analisi economiche, monitoraggio dei costi e predisposizione della reportistica aziendale.Responsabilità principali:Area Amministrazione e ContabilitàGestione della contabilità generale, prima nota e registrazioni amministrative quotidiane; Gestione del ciclo attivo e passivo, incassi,
pagamenti e riconciliazioni bancarie; Gestione dei rapporti con le banche e monitoraggio dei flussi finanziari; Supporto e gestione delle attività legate all'amministrazione del personale (coordinamento con il consulente del lavoro per assunzioni, cessazioni, invio presenze e documentazione necessaria all'elaborazione delle buste paga); Predisposizionedelle scritture di assestamento e supporto alla redazione del bilancio civilistico in collaborazione con il commercialista; Gestione delle scadenze fiscali e degli adempimenti amministrativi; Interfaccia conconsulenti esterni, revisori, commercialista e istituti di credito.Area Controllo di GestionePredisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione; Elaborazione e monitoraggio di budget, forecast e analisi degli scostamenti; Analisi dei costi aziendali e della marginalità; Monitoraggio dei principali KPI economici e finanziari; Supporto alla Direzione nell'analisi delle performance aziendali e nell'individuazione di o