MANUTENTORE MECCANICO
Pubblicato il 10-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Latina in Frosinone
FILIALE: LATINASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore farmaceutico proponiamo un’occasione come:
Manutentore Meccanico
La risorsa si occuperà della manutenzione meccanica di impianti industriali.
Principali attività:
- Interventi di manutenzione su linee di produzione farmaceutica (manifattura e confezionamento)
- Verifiche/interventi su strumentazioni
- Verifiche/interventi su SW di gestione macchine e utilities
- Mantenimento documentazione interventi in accordo a Procedure interne
- Diagnosticare guasti meccanici e risolvere tempestivamente problemi tecnici.
- Collaborare con il reparto di produzione per prevenire fermi macchina.
- Effettuare controlli e verifiche conformi alle normative GMP e alle norme di sicurezza meccanica.
- Mantenere aggiornati i registri di manutenzione e documentare gli interventi effettuati.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione elettrica, preferibilmente in ambiente farmaceutico o industriale
- Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e tecnici.
- Conoscenza delle normative di sicurezza meccanica e GMP.
- Precisione, autonomia, problem solving e attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare su turni o reperibilità, se richiesto.
Sede Di lavoro: Anagni (FR)
Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione
CCNL applicato: CHIMICA E INDUSTRIA
La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 27000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni