HR GENERALIST
Pubblicato il 10-09-2026 - BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies in Parma
BEAMIT S.p.A. è una realtà italiana specializzata nell’Additive Manufacturing metallico, con competenze nella produzione di componenti ad alta complessità destinati ai settori industriali più avanzati e regolamentati.
L’azienda sta intraprendendo una nuova fase di sviluppo, supportata da una rinnovata struttura societaria e dall’ingresso di Rainshow S.r.l., con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento tecnologico e industriale.
Per la sede di Fornovo di Taro (PR) siamo alla ricerca di un/una HR Generalist .
La risorsa entrerà a far parte dell’Area Risorse Umane e sarà coinvolta nella gestione delle attività di amministrazione del personale e dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo dell’organizzazione e al supporto delle funzioni aziendali.
Principali attività:
- Gestione dell’amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo svolgimento dei colloqui.
- Gestione dell’on-boarding dei nuovi assunti e supporto nelle attività di inserimento.
- Gestione della rilevazione presenze attraverso il software Peoplelink e verifica delle anomalie.
- Supporto alla predisposizione della documentazione per il payroll e interfaccia con il consulente del lavoro.
- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
- Aggiornamento della documentazione HR e della reportistica di funzione.
- Supporto ai dipendenti per le tematiche amministrative e organizzative.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o in posizioni analoghe.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
- Buona conoscenza del software Peoplelink per la rilevazione presenze.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e ottime doti relazionali.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza maturata in aziende del CCNL Metalmeccanica-Industria.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica.
- Esperienza nella gestione della formazione finanziata.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- RAL a partire da €29.000, commisurata al profilo individuato, e inserimento in un percorso di crescita professionale finalizzato allo sviluppo progressivo di competenze e responsabilità.
- Inserimento in una realtà dinamica, innovativa e in continua crescita.
- Occasione di sviluppo professionale all’interno di un contesto industriale altamente tecnologico.
Disponibilità richiesta: inserimento urgente con decorrenza 24/08/2026.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 .