HR PLANT
Pubblicato il 10-09-2026 - Grafton Recruitment in San Stino di Livenza
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te
Grafton Office
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà del settore legno/arredamento:
HR PLANT
Responsabilità principali
Rispondendo all’Hr Manager, ti occuperai per il plant di riferimento di:
·
Gestione del Personale: amministrazione, le presenze e il supporto quotidiano ai lavoratori dello stabilimento.
·
Selezione e Formazione
·
Relazioni Sindacali:
Gestire i rapporti con i rappresentanti sindacali locali e le normative del lavoro.
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Sicurezza: Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro protetto e a norma di legge.
Requisiti:
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Pregressa esperienza nel ruolo
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Predisposizione ai rapporti umani
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Risorsa pragmatica, proattiva e operativa.
Offerta Contrattuale:
CCNL Legno industria
Range retributivo (RAL): €40.000 – €50.000
Orario di lavoro: full time 40 ore; entrata tra le 8 e le 8:30 e uscita tra le 17 e le 17:30
Zona di lavoro:
San Stino di Livenza
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di