10 set - Arcugnano
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini ricerca un/una HR Administration Specialist con laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro.
Il ruolo prevede la gestione completa dell'amministrazione del personale e l'ottimizzazione dei processi, con focus tecnico-giuridico. Tra i benefit offerti contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra 30.000€ e 40.000€, sistema premiale, welfare, permessi retribuiti e formazione. -- Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/una HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Arcugnano (VI). La persona ricercata, che verrà inizialmente inserita con contratto di somministrazione, si occuperà di amministrazione del personale a tutto tondo, con un ruolo a contenuto tecnico‑giuridico, orientato al miglioramento continuo della qualità del servizio offerto al cliente interno, all’evoluzione dei processi amministrativi e all’analisi dei profili di rischio.
Le principali attività saranno
- Amministrazione del personale, con visione end‑to‑end dei processi, inclusi:
- gestione del ciclo payroll (cartellini presenza, controllo eventi, variazioni paghe, attività post‑paga, gestione delle richieste dei lavoratori) - gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) e delle relative anagrafiche - gestione dello scadenzario amministrativo (periodi di prova, part‑time, contratti a tempo determinato, congedi, maternità, permessi di soggiorno, ecc.) e delle attività di sorveglianza sanitaria - gestione delle attività di onboarding e di sportello ai lavoratori - Miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi,
anche attraverso l’adozione e l’implementazione di strumenti digitali e soluzioni di automazione - Contributo proattivo al miglioramento continuo del servizio reso al cliente interno, con orientamento alla qualità, all’affidabilità e al valore aggiunto - Elaborazione di pareri giuridici per la corretta applicazione delle normative vigenti (diritto del lavoro, previdenziale e fiscale) e del CCNL applicato, con analisi dei rischi giuridici connessi - Supporto nel mantenimento della conformità al GDPR e nel presidio dei relativi processi e flussi informativi Requisiti richiesti - Laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro - 2–3 anni di esperienza nei processi di amministrazione del personale, preferibilmente in aziende strutturate del settore manifatturiero - Ottima conoscenza del software Zucchetti e del pacchetto Office (in particolare Excel) - Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria, del diritto del lavoro, del GDPR e del Codice Privacy (titoli preferenziali) - Capacità di analisi, approccio critico e orientamento al miglioramento - Riservatezza, precisione, affidabilità e capacità di lavoro in team Si richiedono disponibilità a brevi trasferte nazionali e flessibilità d’orario.
La nostra proposta
- Tempo determinato o indeterminato, con RAL prevista tra 30.000€ - 40.000€; - CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui); - Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; - Ristorante aziendale; - Permessi retribuiti per visite mediche; - Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo; - Percorsi di formazione (hard e soft skills). L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. -- Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini. Questa opportunità è disponibile su Arcugnano (VI) [#J-ENTERPRISE]
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