10 set - Emilia-Romagna
National Job
National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per notevole azienda operante nel settore servizi, ricerca
HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale
Principali Responsabilità
- Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura , screening, colloqui di selezione)
- Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)
- Gestione processo onboarding
- Gestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazione
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente
- Esperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane
- Padronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
- Orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team
Sede di Lavoro:
Reggio Emilia (RE)
Tipologia contrattuale
- Inserimento diretto in azienda dal mese di Settembre 2026 a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- Contratto di lavoro part-time 25 ore settimanali
Le persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: https://www.nationaljob.it/wp-content/DOCesterni/Privacy%20candidatiNJ La ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.
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