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Governante

Pubblicato il 10-09-2026 - SAVHOTEL in Padova

Chi siamo

Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna, Savhotel Mantegna Padova. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto, con una particolare attenzione al customer care e alla cura delle risorse umane. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/a Governante d’hotel per il Savhotel Mantegna di Padova.

L’hotel con le sue 190 camere, spazi meeting e ottima location, è una struttura di riferimento nella città di Padova.

La Governante, riportando direttamente al Resident Manager dell’hotel, si occuperà principalmente di:

- Controllare la pulizia e la manutenzione delle camere e delle aree comuni, assicurandosi che rispecchino gli standard dell’hotel.
- Gestire i rapporti e la comunicazione con la ditta di outsourcing affinché le attività di pulizia rispettino gli standard richiesti.




- Monitorare l’inventario di biancheria, prodotti di cortesia e materiali di pulizia, effettuando gli ordini necessari.
- Collaborare con gli altri reparti (reception, manutenzione, ristorazione) per garantire un’esperienza ottimale agli ospiti.

Requisiti

· Esperienza nel ruolo di governante d’hotel, preferibilmente in strutture di medio-alto livello con un elevato numero di camere.

· Conoscenza delle procedure di housekeeping e delle normative igienico-sanitarie.

· Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

Soft skills

· Precisione ed affidabilità.

· Ampio attenzione ai dettagli.

· Passione per l’ospitalità e per la soddisfazione del cliente.

· Capacità di lavorare in squadra e di interfacciarsi con i diversi reparti dell’hotel.

· Leadership.

Cosa offriamo

· Ral a partire da € 32.000.

· Bonus legato ai risultati individuali e aziendali.

· Pacchetto welfare.

· Corsi di formazione e attività di team building.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03).

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