10 set - Mantova
humangest
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca, per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale una figura di Elettricista.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di installazione, cablaggio e manutenzione elettrica su impianti e componenti destinati alla refrigerazione industriale , collaborando con il team tecnico e produttivo.
Responsabilità principali
- effettuare attività di cablaggio e collegamento elettrico di componenti e impianti;
- eseguire interventi di installazione e manutenzione elettrica;
- effettuare il montaggio e il collegamento dei componenti elettrici secondo le indicazioni tecniche;
- verificare il corretto funzionamento degli impianti e dei collegamenti realizzati;
- collaborare con il team tecnico e produttivo nel rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche previste.
Requisiti richiesti
- esperienza, anche minima, nel ruolo di elettricista , preferibilmente in ambito industriale;
- buona manualità e precisione;
- conoscenza delle principali attività di cablaggio e collegamento elettrico;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in contesto produttivo.
Costituirà titolo preferenziale la capacità di lettura e interpretazione dello schema elettrico e una precedente esperienza nel settore della refrigerazione, elettrico o metalmeccanico.
Cosa offriamo
- Assunzione diretta in azienda ;
- inserimento in un contesto strutturato e dinamico ;
- possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze tecniche;
- contesto di lavoro orientato alla qualità, alla collaborazione e alla crescita professionale.
Sede di lavoro
Suzzara (MN)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione diretta in azienda.
CCNL applicato: Alimentari Piccola Industria.
Livello di inserimento: C2 .
Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero.
Retribuzione
- RAL compresa nella fascia tra 30 - 35K, da valutarsi in sede di colloquio;
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l. 903⁄77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 .
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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