Contabile_ovada

10 set - Roma
Grafton Recruitment

Grafton Office

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

- è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Ricerchiamo per azienda di Ovada un/una CONTABILE.La risorsa, inserita nel team Amministrazione, risponderà direttamente al Responsabile Finanziario e si occuperà di gestire la contabilità aziendale, in particolare: Principali attivitàContabilità Generale: registrazione fatture clienti/fornitoriVerifica della correttezza delle scritture contabili, in condivisione con il proprio responsabileBanche: predisposizione pagamenti e verifica periodica del calendario scadenze finanziarie e incassiInterfaccia con lo Studio Commercialista per la gestione degli aspetti fiscali e la predisposizione del bilancio (ratei/risconti) Profilo ideale La figura ricercata ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, con competenze analitiche orientate all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza come contabile presso Studi Commercialisti.





Costituirà inoltre un plus la conoscenza del programma Zucchetti (doc. Finance).

RequisitiDiploma o Laurea in materie economicheBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaAuto/moto muniti, patente B PropostaContratto: assunzione diretta a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio e Terziario – 2° oppure 3° livelloRAL: 30k–35K lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneWelfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendaleOrario di lavoro: 8.00–12.00 / 14.00–18.00Sede di lavoro: Ovada (AL)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101

- SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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