Contabile (Cat. Protetta Legge 68/99)
Pubblicato il 10-09-2026 - Friem - S. P. A. in Milano
F.R.I.E.M. S.p.A., società leader nella conversione di energia, è alla ricerca di una figura di Accountant da inserire nel team amministrativo.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
L'accountant collabora con il team amministrativo nella gestione delle attività contabili, fiscali e di reporting. Assicura il rispetto delle scadenze operative e fornisce supporto nella predisposizione di documenti fiscali e dichiarativi, con particolare attenzione alla registrazione contabile e alla reportistica periodica.
Responsabilità principali
- organizzazione e coordinamento delle scadenze contabili;
- gestione del ciclo attivo e passivo;
- corretta registrazione dei fatti contabili relativi alle banche ed al personale;
- gestione contabilità cespiti;
- gestione adempimenti fiscali, sia per quanto riguarda gli aspetti formali sia il rispetto delle scadenze, provvedendo alla predisposizione delle dichiarazioni e di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa iva e tributaria in genere;
- supporto all' elaborazione, bilancio, conteggio imposte;
- tenuta dei registri e dei libri sociali;
- efficientamento e/o implementazione di processi, procedure e soluzioni;
Competenze richieste:
- ottima conoscenza della contabilità e dell'iva;
- buona conoscenza del testo unico delle imposte sui redditi;
- sara'considerato un plus la conoscenza della redazione del bilancio consolidato
Completano il profilo:
- Titolo di studio: Diploma di ragioneria / Laurea in materie economiche
- caratteristiche di precisione
- capacità di organizzazione
- capacità decisionale
- elevate doti analitiche e di problem solving
- team building
- autonomia
Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. xrdztoy 215/03), 216/03.