Category Manager
Pubblicato il 10-09-2026 - Atlante in Bologna
Il Category Manager (CTM) è responsabile della propria categoria di prodotto lungo tutte le attività propedeutiche all’acquisto e alla vendita.
Governa e gestisce tutte le fasi del processo, da monte a valle: dal concept allo scaffale del punto vendita.
Il CTM gestisce la categoria merceologica a 360 gradi, organizzando i processi e coordinandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte: commerciale, qualità, marketing, amministrazione.
Responsabilità principali
- Negoziazione delle migliori condizioni di acquisto del prodotto
- Verifica costante della disponibilità del prodotto, dello stock e della qualità
- Attenzione agli stock di packaging e di prodotto finito
- Redazione e verifica delle informazioni tecniche e commerciali
- Interfaccia quotidiana e costante con la rete commerciale per la vendita del prodotto, la condivisione degli obiettivi e il loro raggiungimento
- Definizione di un business plan con obiettivi di breve, medio e lungo termine, e individuazione tempestiva di eventuali azioni correttive
- Formulazione delle condizioni commerciali in linea con gli obiettivi di marginalità e profittabilità
- Store check
- Analisi e studio del mercato di riferimento, dei canali distributivi e delle logiche che li governano
- Project Management: gestione dei progetti di realizzazione, implementazione o sostituzione di prodotti e linee di prodotto
- Realizzazione di presentazioni complete ed efficaci per la forza vendita
- Laurea in ambito economico
- Conoscenza eccellente degli strumenti informatici, in particolare Excel
- Preferibile conoscenza del gestionale Navision
Competenze trasversali
- Ottime capacità di negoziazione
- Spiccate capacità analitiche
- Conoscenza dei canali distributivi e delle dinamiche commerciali che li governano
- Conoscenza dei tender e delle logiche commerciali e di scelta ad essi sottesi
- Atteggiamento intraprendente
- Capacità di anticipare, evitare o risolvere eventuali criticità
- Ottime capacità manageriali
- Curiosità e motivazione all’apprendimento
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi individuali e condivisi
- Ottime capacità relazionali
A chi risponde
La risorsa risponderà al Procurement Director.