Carrellisti / Carropontisti

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Gi Group S.P.A., filiale di Manerbio, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Verolanuova (BS):

CARRELLISTI / CARROPONTISTI La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Le risorse verranno inserite in produzione e risponderanno direttamente al Responsabile di Reparto.

Cosa dovrai fare

- Carico e scarico di manufatti di diverse dimensioni e pesi
- Utilizzo di carrello elevatore frontale (portata 30–150 q)
- Utilizzo di carroponte con radiocomando (fino a 100 q)

Requisiti richiesti:
- Patentino carrello elevatore e carroponte in corso di validità oppure comprovata esperienza nel ruolo
- Gradita provenienza da settore edilizia o affini
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli

Orario di lavoro:
- Full time su giornata da lunedì a venerdì oppure su 2 turnazioni: 06.00–14.00 / 14.00–22.00
- Possibilità di lavoro il sabato

Contratto e inquadramento:
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con proroghe fino a 12 mesi e successiva valutazione di stabilizzazione
- CCNL Metalmeccanico Industria – Livello D1
- Retribuzione prevista: € 1784.94 lordo mese
- Sede di lavoro:



Verolanuova (BS)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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