Back Office HR / Legal (Categorie Protette/99)
Pubblicato il 10-09-2026 - Adecco in Piemonte
Il team Consultant di Torino ricerca per realtà internazionale leader nel settore fashion & sportswear, persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di funzioni di staff aziendali.
Le risorse saranno coinvolte in attività di supporto amministrativo, organizzativo e documentale all'interno dell'area Risorse Umane o Legale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e alla gestione delle attività di back office.
Attività principali
- Gestione e aggiornamento della documentazione aziendale
- Inserimento e monitoraggio dati sui sistemi interni
- Supporto alle attività amministrative e organizzative di funzione
- Gestione dell'archiviazione digitale e cartacea
- Coordinamento di comunicazioni con colleghi, consulenti e fornitori
- Monitoraggio di scadenze e attività operative
- Supporto alle attività di onboarding e gestione documentale HR
- Supporto organizzativo nella pianificazione di trasferte e attività di ufficio
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
- Diploma di scuola superiore; laurea considerata un plus
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel
- Precisione, organizzazione e riservatezza
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
- Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese
Opportunità disponibili
- HR Generalist Support (Part Time)
- Supporto alle attività operative dell'ufficio Risorse Umane
- Contratto iniziale a tempo determinato
- Part time 21 ore settimanali
- Inquadramento IV livello CCNL Commercio
- RAL indicativa €13.000
2. Legal Administration (Tempo pieno)
- Supporto amministrativo e organizzativo all'ufficio legale di gruppo
- Contratto full time 40 ore settimanali
- Inquadramento IV livello CCNL Commercio
- RAL indicativa €25.300
Sede di lavoro
Torino La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati
Facsimile di domanda disponibile al seguente link http://bit.ly/3bWPyn5
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link https://www.adecco.it/phishing
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).