OTTICO SENIOR
Pubblicato il 10-09-2026 - DRD Recruiting in Terni
Per una società nostra cliente, realtà strutturata e in continua crescita nel settore ottico, parte di un gruppo solido e organizzato a livello nazionale che pone al centro la qualità del servizio, l'innovazione e il benessere visivo, investendo costantemente nella formazione delle proprie persone, siamo alla ricerca di un/a:
OTTICO SENIOR - STORE MANAGER
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia .
- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, occhiali da sole e lenti a contatto , individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze.
- Garantire un servizio di assistenza post-vendita attento e qualificato.
- Coordinare il team, organizzando turni, attività e priorità .
- Motivare e supportare le persone del team nel raggiungimento degli obiettivi.
- Monitorare KPI, fatturato e obiettivi commerciali .
- Gestire inventario e ordini .
- Collaborare con la struttura aziendale per il miglioramento dei processi e delle performance del punto vendita.
Requisiti:
- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione – requisito indispensabile .
- Esperienza pregressa nel ruolo e autonomia nell'esecuzione dei controlli della vista .
- Preferibile esperienza precedente nella gestione di un team o nel coordinamento di un punto vendita .
- Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving .
- Forte orientamento al cliente e ai risultati.
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi .
Cosa offre l'azienda:
- Contratto tempo pieno , a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e al profilo.
- CCNL Commercio – 2° livello .
- RAL indicativa €32.000 – €37.000 , commisurata all'esperienza.
- Buoni pasto .
- Inserimento in un gruppo solido, strutturato e in crescita .
- Ruolo con responsabilità manageriale e autonomia nella gestione del punto vendita .
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecniche di vendita .
- Concrete possibilità di crescita p