Capo Negozio di punto vendita

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Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo Store Manager per i nostri Punti Vendita della regione Veneto. All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:
Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio.
Selezionare le persone che entreranno nel team del punto vendita, accompagnandole in un percorso di crescita qualificato.
Gestire il proprio team sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative.
Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti alla sicurezza.
Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI).
Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store.
Pianificare gli orari di lavoro dei/lle dipendenti.
Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o equivalente.
Hai maturato esperienze di natura analoga o similare in contesti strutturati del settore retail.




Sei abituato/a ad adottare un approccio rigorosamente consulenziale alla vendita.
Possiedi spiccate doti di leadership e sei orientato/a al cliente e allo sviluppo professionale delle tue risorse.
Dimostri forti capacità analitiche, sarai in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.
Contratto: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
Modalità di lavoro: Attività lavorativa full-time da svolgere

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