HIL ENGINEER
Pubblicato il 10-09-2026 - Teoresi Group in Pozza
Teoresi S.p.A. Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
, 35 anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, 1200 risorse , 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un'unica soluzione.
Per progetto in ambito Automotive, siamo alla ricerca di un/una: HIL ENGINEER Il/la candidat
* ideale ha conseguito una Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica, Meccatronica, Automazione, Informatica o Automotive.
LE SKILL TECNICHE: Creare, configurare e validare progetti di test utilizzando Automation Desk.
Implementare sequenze di test personalizzate per la validazione di centraline elettroniche (ECU).
Fornire supporto tecnico su Automation Desk e altri strumenti correlati al team di sviluppo e validazione.
seguire test di integrazione hardware e software per assicurare la corretta funzionalità del banco di prova.
Passione per il settore automotive Ottima conoscenza di CANalyzer e INCA È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese per operare in un contesto internazionale.
La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art.
18.
Completano il profilo Attitudine al lavoro in team Ottime capacità relazionali Problem solving Trasparenza retributiva Total compensation indicativa : 28500
- 31500.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione.
Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna.
Sede di lavoro: Modena Processo di selezione Potresti essere contattato dal team HR per approfondire competenze, interessi e possibilità di inserimento.
Cosa offriamo · Contratto tempo pieno, tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico · Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro · Assicurazione sanitaria e welfare previsti da CCNL Perc