| PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR | 104696 |
Pubblicato il 09-09-2026 - Linkedin in Italia
Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni.
In un'ottica di potenziamento ricerca una figura tecnica da inserire nell'area di progettazione, che si occupi di creazione e progettazione in ambito lighting.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Job Title e finalità di Ruolo:
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
Progettazione della luce negli spazi, sia dal punto di vista tecnico sia estetico.
Principali Valori Aziendali
83; Affidabilità e solidità
83; Continuità e responsabilità
83; Precisione e qualità del lavoro
Organigramma
Riporto diretto alla Direzione Tecnica
Principali Responsabilità
83; Formulazione di documentazione tecnica
83; Prototipizzazione
83; Sviluppo del prodotto
Competenze Tecniche (Hard Skills)
83; Diploma tecnico e/o Laurea
83; Esperienza, anche breve nel ruolo
83; Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione quali: Solid Edge, AutoCAD, Solidworks.
83; Conoscenza dei linguaggi di progettazione 2D e 3D
83; Capacità di lettura del disegno tecnico
83; Conoscenza della lingua inglese
Abilità Personali (Soft Skills)
83; Formazione tecnica (meccanica, elettromeccanica o simili)
83; Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica
83; Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Resana (TV)
Orario di lavoro e work life balance:
Tempo pieno – dal lunedì al venerdì 08: con flessibilità in E/U
Area attrezzata a mensa
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato – full time
Pacchetto retributivo a budget:
CCNL METALMECCANICA
RAL indicativa 23/28.000 euro.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdbqlu UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.