Risorse umane

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Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane. Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali , che abbia voglia di lavorare in un ambiente stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi. Principali responsabilità Ricerca e selezione del personale. Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro. Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati. Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione. Gestione dell’onboarding e dell’inserimento dei nuovi collaboratori. Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale. Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR. Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze. Organizzazione delle attività di formazione. Attività amministrative e operative dell’ufficio HR. Requisiti Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia. Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale. Sarà considerata preferenziale un’esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Buone capacità relazionali e comunicative. Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.



Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi. Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza del CCNL Turismo. Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale. Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze. Esperienza in strutture alberghiere o resort di medio-grandi dimensioni. Cosa offriamo Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle. Ambiente di lavoro dinamico e competente. Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito delle Risorse Umane. Contratto e livello di inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato. Si precisa che saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature relative alla posizione di Addetto/a Risorse Umane. Candidature riferite a profili professionali differenti da quello ricercato non saranno prese in considerazione. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di fotografia, autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per la selezione del personale in corso. Link all’informativa: https://www.privacylab.it/informativa.php?09624310490.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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