10 set - Merano
ALDI Italia
Le tue attività
Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di
- Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
- Pianificare i turnazioni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
- Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
- Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI
Il tuo profilo
A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager è Importante Anche
- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
- Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
- Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
- Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
Formazione e Sviluppo
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation
Benefit e Salute
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute
Retribuzione
1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
Inizio dell'impiego
da subito
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