Responsabile relazioni industriali

10 set - Roma
Randstad Italy

Randstad Leaders Search&Selection;, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management ricerca per AMA Spa

Responsabile Relazioni Industriali

La figura verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato tempo pieno e sarà inquadrata al livello Q del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente con una retribuzione compresa tra 80.000 euro e 90.000 euro.

Le candidature dovranno pervenire tramite il link:

Il termine per l'invio delle candidature è alle ore 23.59 del giorno 21 settembre 2026.

Luogo di lavoro: Roma

Requisiti Professionali
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza o titolo equipollente;
- Esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni nella gestione delle relazioni industriali presso aziende del settore pubblico oppure presso aziende private con almeno 500 dipendenti.

Requisiti Preferenziali
- Corso di specializzazione o master in diritto del lavoro.

Competenze Trasversali
- Capacità di negoziazione e di gestione dei conflitti;
- Ottime doti relazionali e comunicative;




- Buone capacità analitiche;
- Orientamento al risultato e problem solving.

La figura ricercata, a diretto riporto del Direttore Organizzazione e Risorse Umane, assicura il presidio della normativa e della contrattualistica in tema di lavoro, curando le relazioni con le Organizzazioni Sindacali. In particolare:
- Contribuisce alla definizione delle strategie di relazioni industriali aziendali, gestendo i rapporti con le OO.SS. di categoria, in coerenza con gli obiettivi previsti dal piano industriale e con le politiche di gestione HR;
- Garantisce l’applicazione della normativa, contrattuale (CCNL) e degli accordi integrativi aziendali, in coordinamento con le altre strutture della Direzione Organizzazione e Risorse Umane;
- Presidia i rapporti con l’associazione datoriale;
- Assicura le relazioni sindacali aziendali, nel rispetto del modello di relazioni Azienda Sindacato definito dal contratto, e lo svilup

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