SAP Payroll HXM

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Stiamo selezionando un Consultant / Specialist Senior in ambito SAP HCM Payroll (PY) per un primario progetto strutturato nel settore Media/Broadcasting e su contesti multi-cliente.
Sei uno specialista della gestione Payroll italiana (TFR, Uniemens, 770) con una profonda conoscenza tecnica e funzionale di SAP HCM? Questa possibilità fa per te.

Dettagli dell’Opportunità:
- Role: Senior SAP HCM Payroll (PY) Consultant
- Seniority: Senior / Lead (8-10+ anni di esperienza nel ruolo)
- Location: 100% Remote (con eventuale presenza ibrida/on-site concordata solo se necessario)
- Durata Ingaggio: Settembre 2026 – Dicembre 2027 (Progetto a lungo termine)

Cosa farai:
- Ambito Primario (≈ 50%): Supporto e gestione diretta del cliente finalizzato alla chiusura mensile del cedolino (AMS), gestione TFR (owner) , stanziamenti, PDR y cessati/liquidati per un primario player del settore Media.
- Attività Multi-Cliente (≈ 50%): AMS Payroll (pubblici e privati), adempimenti legali e modulistica (CU, 770, INAIL, Uniemens).
- Progetti & Customizing: Partecipazione a progetti di upgrade, roll-out,



migrazioni, definizione di BBP/ABP, customizing di schemi e cicli di paghe , interfacce e reportistica.

️ Requisiti Chiave:
- 8-10+ anni di esperienza come Consulente Funzionale SAP HCM–Payroll (PY) .
- Solida padronanza dei moduli PA, OM, TM e della normativa di Payroll italiana.
- Esperienza in contesti Large Enterprise e Pubblica Amministrazione.
- Autonomia completa nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili.
- Plus graditi: Conoscenza di integrazioni/migrazioni (Workday, SuccessFactors, Zucchetti, ADP GlobalView), competenze tecniche (ABAP, IDOC/ALE) e certificazioni SAP.
- Lingue: Italiano madrelingua/fluente + Inglese (≥ B1) .

Come candidarsi / Maggiori informazioni:
Sei interessato/a a valutare il progetto o conosci un professionista in linea? Inviami un messaggio diretto qui su LinkedIn o lascia un commento per condividere tutti i dettagli in privato
SAPHCM #SAPPayroll #S

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