10 set - Medolago
Iama Risorse Umane
Compagnia Assicurativa in una fase di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare due figure una da inserire nell'area Nord Ovest e una figura da inserire nell'area Centro Sud.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
JUNIOR SALES ACCOUNT MANAGER
La risorsa avrà il compito di:
- Gestire e sviluppare la rete di intermediari nella zona di competenza, fornendo assistenza e collaborazione nello sviluppo e gestione del portafoglio Tutela Legale;
- Attuare e monitorare l'andamento dei piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di budget, e identificare soluzioni di implementazione e/o proposte correttive;
- Analizzare e sviluppare i portafogli degli intermediari al fine di migliorarne la redditività
- Ingaggiare la rete di intermediari di competenza sulle campagne di marketing digitale messe a disposizione dalla Compagnia, seguendone assieme all'apposita funzione l'implementazione e la delivery;
- Identificare eventuali bisogni formativi ed organizzare ed erogare interventi formativi in collaborazione con i colleghi dell'Unità di formazione esterna;
- Sviluppare la rete attraverso la ricerca di nuove collaborazioni con intermediari, affinites e distributori con modelli innovativi.
Si richiede:
- Diploma/Laurea in materie Economiche o Giuridiche;
- Esperienza di 2–3 anni purché caratterizzati da una forte motivazione, spiccate attitudini relazionali e commerciali, una moderata competenza assicurativa e una buona conoscenza dei territori di riferimento;
- Conoscenza del business assicurativo in particolare; copertura di protezionecon robusto componente consulenziale e risk-based - property, liability, tutela aziende - RC professionale - Cyber insurance;
- Conoscenza ed esperienza nel territorio Nord-Ovest o Centro Sud;
- Consolidata esperienza maturata nel mercato assicurativo e nella gestione delle Reti ;
- Esperienza nel mercato assicurativo, ge
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