10 set - Torino
TXT e-solutions
TXT e-Tech S.r.l., società appartenente al Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire nella Business Unit Aerospace & Aviation, all'interno del team Modelling & Simulation.
La risorsa contribuirà allo sviluppo di un prodotto software proprietario per la simulazione di scenari virtuali, destinato a supportare applicazioni nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.
Responsabilità principali:
Sviluppo software back-end e front-end;
Contributo alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità software;
Documentazione delle attività di sviluppo e delle soluzioni implementate.
Competenze richieste:
Conoscenza del paradigma di programmazione orientato agli oggetti;
Conoscenza delle architetture back-end e delle API REST;
Conoscenza di base dei protocolli di comunicazione TCP e UDP.
Competenze tecniche opzionali:
Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++ e TypeScript/JavaScript;
Conoscenza del build system CMake;
Conoscenza dei framework React e Tailwind CSS;
Conoscenza del framework Boost.
Completano il profilo una forte attitudine e curiosità verso la tecnologia, proattività e capacità di problem solving,
buone doti comunicative e organizzative. La risorsa è in grado di lavorare sia in team sia in autonomia, organizzando efficacemente il proprio carico di lavoro.
È inoltre fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, anche attraverso l'interazione diretta con il cliente.
Titolo di studio richiesto:
Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in forte crescita ed evoluzione, con un team giovane e internazionale;
Formazione su tematiche legate al ruolo;
Benefit aziendali (assicurazione sanitaria, welfare, buoni pasto, sconti per dipendenti);
Attività di team building per favorire coesione e un contesto di lavoro positivo.
La posizione è offerta come tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un rimborso spese lordo di 1.000 € al mese.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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