08 set - Italia
JYSK Italia S.r.l. c
Seipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocome Vice Store Manager!
COSA OFFRIAMO
Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un recente lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:
- Opportunitàdisviluppoattraversounaformazionee untutoraggioeccellenti. Per saperne di più su dinoi,qui
- Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti
- Bonus divenditacompetitivi
- Scontodel 20%pressoleaziendedel GruppoJYSKeLars Larsen
- Inquadramento e RAL IIIlivellodel CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
LE TUE RESPONSABILITÀ
Insiemealtuo/a Store Managersarairesponsabiledell'ottimizzazionedelle routine del negozio, assicurandoti che ilnegoziosiapronto periclienti,
e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
- Iltuocompitoprincipalesaràquellodigarantirelecampagnesettimanali,animareepro muovere lagiustasales attitudeecreareunambientepositivonellatuasquadra.
- Inlineaconinostrivaloridi leadership JYSK,sosterrailo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadrainnegozio.
- Promuoverailacultura“customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
- Nontemiillavorofisicoedail'esempiosvolgendoattivitàdi routinenelnegozio.
- Ambisciadiventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
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IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Cerchisempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.
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