Production manager
Pubblicato il 10-09-2026 - Azienda Leader in Città Metropolitana di Torino
- Coordinare le attività produttive assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Monitorare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza operativa.
- Gestire il team di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Analizzare i dati di produzione e implementare soluzioni per migliorare le prestazioni.
- Analizzare KPI industriali e predisporre piani di miglioramento mirati all'incremento di produttività, OEE, saturazione impianti e contenimento dei costi
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro integrato ed efficace.
- Pianificare e gestire le risorse per soddisfare le esigenze produttive.
- Identificare aree di miglioramento e proporre iniziative per l'innovazione dei processi.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Esperienza pregressa nella gestione della produzione nel settore industriale automotive
- Conoscenze approfondite di processi produttivi e tecniche di ottimizzazione.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Ottime competenze organizzative e orientamento ai risultati.
- Familiarità con le normative di sicurezza e qualità.
L'azienda è leader nella progettazione e produzione di componentistica automotive.
- Tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda tra 60.000 e 70.000
- Opportunità di contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.6