Addetto/a alla Saldobrasatura
Pubblicato il 10-09-2026 - humangest in Mantova
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca, per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale unafigura di Addetto/a alla Saldobrasatura.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di saldobrasatura su componenti e impianti destinati al settore della refrigerazione industriale, collaborando con il team tecnico e produttivo.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Responsabilità principali
- eseguire operazioni di saldobrasatura su componenti e parti di impianti per la refrigerazione industriale;
- preparare e posizionare correttamente i componenti da lavorare;
- verificare la qualità e la corretta esecuzione delle lavorazioni;
- collaborare con il team di produzione nel rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.
Requisiti richiesti
- esperienza, anche minima, nella saldobrasatura;
- buona manualità e precisione;
- attenzione alla qualità della lavorazione;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in contesto produttivo.
Costituirà titolo preferenziale la capacità di lettura, anche base, del disegno tecnico e una precedente esperienza nel settore della refrigerazione, termoidraulico o metalmeccanico.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda;
- inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
- possibilità di crescita e consolidamento delle competenze tecniche;
- ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla collaborazione.
Sede di lavoro
Suzzara (MN)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione diretta in azienda.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero
Retribuzione
- RAL compresa nella fascia tra 30 - 32K, da valutarsi in sede di colloquio;
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.