Stage R&D Packaging
Pubblicato il 10-09-2026 - Perfetti Van Melle in Roma
Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori. Il nostro purpose “Innovative Treats. Better Future” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.
Il nostro team
Packaging
dello stabilimento di
Gorizia
è alla ricerca di una figura da inserire in stage che darà supporto nelle attività di:
Studio dei nuovi materiali di packaging;
Verifica delle specifiche di nuovi materiali e di materiali già esistenti;
Sviluppo di nuovi packaging, test sulle linee di confezionamento e relativa reportistica.
Chi stiamo cercando: Laurea in Chimica,
Scienze e Tecnologie Alimentari o lauree affini;
Conoscenza dei polimeri sintetici e naturali;
Conoscenza basedi statistica;
Ottima conoscenza di Excel.
La risorsa entrerà a far parte del nostro Internship Program Career Kitchen, un programma altamente formativo e professionalizzante grazie al quale avrà la possibilità di conoscere nel dettaglio il proprio dipartimento, ma anche le altre divisione aziendali, quali ad esempio R&D;, Legal, Finance e Marketing, per avere una conoscenza completa di Perfetti Van Melle.
Visita il nostro sito www.Careerkitchen.It per avere maggiori informazioni!
Ti stai laureando o ti sei da poco laureato? Conosci bene l'inglese e sei interessato a far parte di un contesto internazionale?
Allora candidati subito al nostro annuncio!
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono occasione aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.