10 set - Milano
DRD Recruiting
pPer una società nostra cliente, specializzata nello sviluppo farmaceutico e nel fornire servizi di laboratorio e clinici, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbRESPONSABILE DI LABORATORIO BIOANALITICA /b /ppbr/ppbLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /pulliSupervisionare e guidare il Team nello sviluppo, ottimizzazione e validazione di saggi bioanalitici; /liliGarantire la conformità GLP/GCLP quando appropriato; /liliAssicurare la conformità degli studi ai requisiti scientifici, amministrativi e normativi; /liliContribuire al mantenimento delle relazioni con i clienti e alla preparazione delle proposte commerciali per la parte di competenza; /liliContribuire alla stesura delle Procedure operative standard (SOP) del laboratorio; /liliPartecipare agli audit per la parte di competenza; /liliContribuire alla validazione e revisione periodica dei sistemi informatizzati producendo la documentazione correlata. /li /ulpbr/ppbLa risorsa avrà i seguenti requisiti: /b /pulliLaurea magistrale o Dottorato in Biologia,
Chimica analitica o Discipline correlate; /liliComprovata competenza nello sviluppo e nella validazione dei metodi per farmacocinetica, immunogenicità e determinazione di biomarcatori; /liliPregressa esperienza nella bioanalisi preclinica e clinica regolamentata maturata nell’industria CRO o Farmaceutica di almeno 5 anni; /liliPreferibile pregressa esperienza di 3-5 anni nella gestione di Team Scientifici; /liliPreferibile familiarità con piattaforme quali ELISA, MSD, Simoa e Lumipulse. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Nerviano (MI), non è previsto smart working /ppGiorni e orari di lavoro: Tempo pieno, 8h giornaliere dal Lun. al Ven. dalle ore 08:00 alle 17:00 con 1h di pausa pranzo /ppInquadramento e retribuzione: CCNL Chimico Farmaceutico – 13 mensilità – A3 - RAL entro i 46.000€ /ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting