DISEGNATORE BIM/DISEGNATORE 3D JUNIOR
Pubblicato il 10-09-2026 - DRD Recruiting in Reggio Calabria
Per una società nostra cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti per il trattamento delle acque reflue industriali, che opera a supporto di aziende private ed enti pubblici su tutto il territorio nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
DISEGNATORE BIM/DISEGNATORE 3D JUNIOR
La risorsa gestirà:
- Redazione di elaborati grafici relativi a impianti di trattamento acque reflue, fognature, acquedotti, impianti di potabilizzazione e sicurezza sui cantieri.
- Redazione di elaborati grafici per l'offerta tecnica nell'ambito di gare di appalto pubblico.
- Assistenza tecnica ai responsabili di commessa in fase di progettazione e realizzazione delle opere.
Requisiti:
- Conoscenza dei software di disegno tecnico Autodesk (es. AutoCAD)
- Esperienza, anche breve nella modellazione BIM (Architecture, Structure o MEP) con software come Revit
- Preferibile possesso della certificazione BIM
- Preferibile una minima esperienza nel disegno tecnico (1-2 anni)
- Capacità di lavorare in team
- Gestione di progetti complessi
- Attitudine proattiva
- Attenzione ai dettagli
Retribuzione:
- RAL: per i profili con esperienza, RAL indicativa di € 25.000 - € 26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Per i profili junior è previsto un inserimento iniziale con contratto di collaborazione della durata di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi, con compenso di € 900 netti/mese. Al termine del percorso, in base alle performance e alla valutazione aziendale, è previsto il passaggio a contratto subordinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Bonus variabile: non previsto.
- Benefit: eventuali buoni pasto da €10 giornalieri potranno essere riconosciuti in caso di successivo inserimento con contratto subordinato.
Sede: Cosenza
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione. xlwpduy
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.