Manutentore Meccanico (F/M/Nb)
Pubblicato il 10-09-2026 - Randstad Italia in Italia
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente, un'notevole azienda cliente, ci ha incaricati di cercare un
MANUTENTORE MECCANICO (f/m/nb)
Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto, RAL 35.000 - 40.000 euro, ccnl metalmeccanico industria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Zona di lavoro: Cossato (BI)
Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità a lavorare su turni con disponibilità anche al turno notturno.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nel garantire l'efficienza dei macchinari del Reparto Assemblaggio. Nello specifico, le mansioni includeranno:
- esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva;
- attività di diagnosi e ricerca guasti;
- fornire assistenza tecnica sulle linee produttive;
- compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati.
Quali requisiti stiamo cercando?
Desideriamo entrare in contatto con un Manutentore in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma Tecnico Meccanico/Meccatronico;
- esperienza almeno di 5 anni nello svolgimento della mansione;
- ottima capacitàdi lettura di schemi tecnici meccanici;
- esperienza nella saldatura di parti meccaniche ed uso di strumenti di misura.
--
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).