Consulente del Lavoro - HR Performance
Pubblicato il 10-09-2026 - Leyton in Roma
CONSULTANT HRP
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto. Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità. La Business Line HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. Il ruolo La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti. Sede Sede di riferimento: Milano Di cosa si occuperà Gestire l'avanzamento dei progetti e i relativi dossier. Essere il principale referente tecnico per il cliente. Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti. Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti. Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento. Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit. Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM Requisiti vincenti Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'Albo).
Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale. Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL. Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro. Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving. Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi. Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un plus. Perché Leyton? Inserimento in un contesto internazionale Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua Evoluzione professionale meritocratica Smart working e flessibilità oraria Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema Pacchetto economico Contratto CCNL Commercio Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €38.000 – €42.000 Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati Benefit aziendali e Premio di Risultato Ticket restaurant 8€/giorno Iter di selezione Screening call con HR Videocolloquio con HR Videocolloquio con Manager di riferimento Eventuale ultimo colloquio in presenza Empower your future. xpavfwm Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui! Leyton promuove un atmosfera lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.