10 set - Italia
Fides
pstrongDescrizione azienda /strong /ppbr / /ppFides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. /ppbr / /ppGrazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (strongMilano, Napoli, Roma e Torino /strong), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech. /ppbr / /ppLe competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica. /ppbr / /ppstrongPosizione /strong /ppbr / /ppPer il potenziamento di un importante progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di strong4 Power Platform Developer /strong, di cui strong2 profili Middle /strong e strong2 profili Senior /strong. /ppbr / /ppLe risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell’evoluzione di soluzioni basate su strongMicrosoft Power Platform /strong. /ppbr / /ppTi occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell’ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l’analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive. /ppbr / /ppIn base alla seniority, la figura potrà essere coinvolta con crescente autonomia nella definizione delle soluzioni tecniche, nel supporto alle scelte architetturali e nella gestione delle attività progettuali. /ppbr / /ppLa modalità di lavoro prevista è strongfull remote /strong.
/ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /ppbr / /pulliEsperienza nello sviluppo di soluzioni tramite strongMicrosoft Power Platform /strong /liliConoscenza di strongPower Apps /strong /liliConoscenza di strongPower Automate /strong /liliConoscenza di strongDataverse /strong /liliEsperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow /liliCapacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche /liliEsperienza nell’integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni /liliConoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all’interno dell’ecosistema Microsoft /liliEsperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva /li /ulpÈ considerato strongrequisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate /strong. /ppbr / /ppPer i profili strongMiddle /strong è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform. /ppbr / /ppPer i profili strongSenior /strong è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali. /ppbr / /ppstrongCompetenze Trasversali /strong /ppbr / /pulliOttime capacità di problem solving /liliPrecisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate /liliCapacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali /liliBuone capacità comunicative /liliProattività e orientamento al risultato /liliPredisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento sulle tecnologie Microsoft /li /ulpbr / /ppstrongAltre Informazioni /strong /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr / /ppPer i profili strongMiddle /strong, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra strong33.000 e 38.000 euro /strong. /ppPer i profili strongSenior /strong, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra strong38.000 e 42.000 euro /strong. /ppbr / /ppLa RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo. /ppbr / /ppSono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. /ppbr / /ppLa posizione prevede una modalità di lavoro strongfull remote /strong e l’inserimento all’interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete opportunità di crescita tecnica e qualificato. /ppbr / /ppOffriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale. /ppbr / /ppstrongHuman-centric Company /strong /ppbr / /ppIl nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. /ppbr / /pp#Joinus /ppbr / /ppemCrediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /em /p
11 set - Sassari
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