Cost Controller | Railway | Sicilia

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Cost Controller in una delle nostre opportunità nel settore delle infrastrutture ferroviarie in Sicilia?

? Cosa farai?

- Pianificare, monitorare e aggiornare i costi di progetto relativi a fornitori, materiali e personale per la nuova linea ferroviaria.
- Gestire il budget di commessa, analizzando scostamenti rispetto al pianificato e proponendo azioni correttive.
- Supportare il Project Manager nella definizione e nel controllo dei costi, garantendo il rispetto delle milestone economiche.
- Gestire e analizzare i delay/costi aggiuntivi legati a ritardi, variazioni di quantità, extra lavori e imprevisti di cantiere.
- Predisporre reportistica periodica (cost report, forecast, analisi margini) utilizzando principalmente Excel.
- Collaborare con ufficio acquisti, fornitori e responsabili di cantiere per l’allineamento sui costi e sulle condizioni economiche.
- Verificare la corretta imputazione dei costi nei sistemi aziendali e supportare le attività di consuntivazione.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione di progetto in ambito infrastrutturale.

✍️ Cosa richiediamo?

- Diploma tecnico o laurea in ambito economico/ingegneristico, oppure esperienza equivalente nel ruolo.
- Esperienza di almeno 5 anni come Cost Controller su progetti infrastrutturali (es. autostrade, acquedotti, reti ferroviarie).
- Ottima padronanza di Excel per analisi dati, reportistica e gestione dei budget di progetto.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C1.
- Capacità di lavorare in team di cantiere, attenzione al dettaglio e orientamento al rispetto di tempi e budget.

Nice to have:





- Gradita esperienza in progetti EPC/civili complessi e nel settore costruzioni ferroviarie.

✨ Che cosa offriamo?

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

? Remunerazione e trasparenza

- Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,



dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

? La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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