Business Developer - Welding

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Lincoln Electric è un'azienda leader nella produzione di macchinari e tecnologie industriali ad alte prestazioni che aiuta i clienti a produrre e manutenere apparecchiature e infrastrutture essenziali. Le soluzioni innovative di Lincoln Electric consentono di ottenere una maggiore qualità e produttività in una varietà di processi, tra cui saldatura, taglio, brasatura, lavorazione meccanica, automazione di processo e riparazione sul campo. L'azienda sfrutta tecnologie proprietarie e competenze in scienza dei materiali, elettronica di potenza, automazione e software intelligente per aiutare i clienti a migliorare e raggiungere la resilienza nelle loro attività.

Con sede centrale a Cleveland, Ohio, Lincoln Electric è il ‘Linc’ essenziale che mantiene in movimento l’economia. L’azienda gestisce 71 stabilimenti di produzione e automazione in 20 Paesi e serve clienti in oltre 160 Paesi. Per maggiori informazioni su Lincoln Electric e sui suoi prodotti e servizi, visita il sito web dell’Azienda all’indirizzo: https://www.lincolnelectric.com

Ubicazione: Rivoli Veronese (VR)

ID richiesta: 28958 ​ ​ ​

Per il potenziamento della nostra organizzazione commerciale in Italia, siamo alla ricerca di un/una Business Developer, una figura strategica che contribuirà allo sviluppo e alla crescita del business sul mercato nazionale. La risorsa avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità commerciali,



sviluppare relazioni di valore con clienti esistenti e prospect e supportare la crescita del business attraverso una combinazione di competenze tecniche nel settore della saldatura e solide capacità commerciali e consulenziali.

Principali responsabilità

· Sviluppare nuove possibilità di business nei settori della saldatura, della carpenteria e della fabbricazione industriale.

· Gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione, fidelizzazione, cross-selling e up-selling.

· Costruire e mantenere relazioni di lungo periodo con i principali interlocutori dei clienti, tra cui funzioni Acquisti, Engineering e Produzione.

· Fornire consulenza tecnico-commerciale su processi di saldatura, attrezzature, consumabili e soluzioni di automazione.

· Collaborare con i team tecnici e applicativi per sviluppare soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.

· Monitorare il mercato, le tendenze tecnologiche e le attività della concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita e sviluppo.

· Gestire in modo strutturato la pipeline commerciale, le previsioni di vendita e le attività di reporting tramite CRM.

· Collaborare attivamente con le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain e Customer Service per garantire la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Requisiti

· Laurea ad indirizzo tecnico,



preferibilmente in ambito ingegneristico, metallurgico, meccanico o discipline affini

· Esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore industriale

· Gradita conoscenza dei principali processi di saldatura (MIG/MAG, TIG, MMA, FCAW, SAW)

· Esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di analisi commerciale

· Capacità di comprendere i processi produttivi dei clienti e proporre soluzioni tecniche ed economiche a valore aggiunto

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, principalmente Nord Italia

· Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare attraverso KPI e obiettivi commerciali definiti

· Ottime capacità di problem solving, negoziazione e vendita consulenziale

Retribuzione

RAL: € 45.000 - € 60.000 lordi annui*

Sales Incentive: componente variabile commisurata alla seniority e ai risultati conseguiti

CCNL: Metalmeccanica e Installazione di Impianti

Benefits

· Auto aziendale

· Formazione tecnica continua

· Convenzioni aziendali e welfare

· Ambiente multinazionale e strutturato con processi di revisione delle performance

· Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera, anche in ruoli e dipartimenti diversi, sia in Italia che all'estero

*La collocazione all'interno della fascia retributiva indicata e la relativa proposta economica saranno definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, considerando la seniority, l'esperienza professionale, le competenze possedute e le responsabilità associate al ruolo.

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