Tecnico di Strumentazione
Pubblicato il 10-09-2026 - agap2 Italia in Piombino
pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr / /ppstrongABOUT THE ROLE - Tecnico di Strumentazione /strong /ppRicerchiamo un strongTecnico di Strumentazione /strong con esperienza in attività di strongprecommissioning e commissioning /strong in ambito industriale, preferibilmente nei settori strongOilGas, Energy o Power Generation /strong. /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di strongloop check, messa in servizio e troubleshooting della strumentazione di campo /strong, operando in coordinamento con il Leader di Strumentazione e con il team di commissioning. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: Piombino /strong /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliEseguire loop check e attività di precommissioning sulla strumentazione di campo. /liliMettere in servizio strumenti, valvole, sensori, attuatori e trasduttori secondo le indicazioni del Leader di Strumentazione. /liliVerificare la corretta installazione della strumentazione sulla base della documentazione di ingegneria. /liliEseguire verifiche di continuità circuitale e loop check a caldo utilizzando la strumentazione di test. /liliCoordinare l’energizzazione degli strumenti con il responsabile dell’automazione. /liliCompilare i form di precommissioning e aggiornare la documentazione di test, inclusi i loop drawing. /liliSupportare il team di commissioning durante le attività relative alla disciplina strumentale.
/liliEseguire attività di troubleshooting e risoluzione delle punch list di strumentazione. /liliCollaborare con fornitori e tecnici specialistici durante gli interventi in campo. /liliMonitorare lo stato di avanzamento delle attività e segnalare eventuali criticità tecniche e organizzative. /li /ulpbr / /ppstrongStrumentazione di riferimento: /strong /pulliTrasmettitori di pressione e pressione differenziale /liliTrasmettitori di temperatura /liliMisuratori di portata massici, ultrasonici e magnetici /liliMisuratori di livello radar /liliSensoristica Fire Gas /liliValvole, attuatori e posizionatori /liliSolenoidi /liliPressostati, flussostati, livellostati e termostati /liliLimit switch /liliLampade di segnalazione e sirene /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o strumentale. /liliEsperienza pregressa in attività di commissioning, precommissioning o manutenzione strumentale in ambito industriale. /liliConoscenza della strumentazione di campo e delle relative procedure di messa in servizio. /liliCapacità di lettura di strongPID, loop drawing e documentazione tecnica di progetto /strong. /liliFamiliarità con attività di loop check, continuità circuitale,
energizzazione e troubleshooting. /liliConoscenza delle procedure di sicurezza e dei permessi di lavoro in cantiere. /liliBuona capacità di lavorare in squadra e di interfacciarsi con le diverse discipline di progetto. /liliDisponibilità a lavorare in campo e, se richiesto, a trasferte. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p