10 set - Verona
Manpower Italia
Settore: manutenzione e riparazione
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Orario di lavoro: Tempo completo
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Verona
Tecnico Manutentore Ascensori / Impianti Elevatori
Per una realtà dinamica e strutturata operante nel settore degli impianti elevatori, ricerchiamo un/una Tecnico/a Manutentore/trice Ascensori.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà responsabile dell'erogazione al Cliente dei servizi di manutenzione, emergenza e riparazione di impianti elevatori, scale e tappeti mobilimultimarca, operando nel pieno rispetto delle normative di sicurezza aziendali e del protocollo interno di manutenzione.
Attività principali
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- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su ascensori, montacarichi, scale e tappeti mobili (componenti elettriche e meccaniche);
- Effettuare le visite periodiche sugli impianti assegnati, verificando l'efficienza e il corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza secondo normativa vigente;
- Compilare correttamente la documentazione tecnica e la modulistica prevista, registrando gli interventi eseguiti;
- Gestire la prima risposta al Cliente e/o all'utilizzatore finale, nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
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- Indispensabile possesso del Patentino per ascensoristi rilasciato dalla Prefettura;
- Ottima conoscenza tecnica di impianti elevatori multimarca;
- Buona conoscenza di scale e tappeti mobili e montascale;
- Esperienza pregressa maturata nel medesimo ruolo;
- Completano il profilo: precisione, affidabilità, orientamento al cliente, flessibilità e attitudine al lavoro in team. xysqume
Si offre
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- Assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato;
- Buoni pasto;
- Per le posizioni sul giro:
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- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00;
- Disponibilità alla reperibilità secondo turnazione;
- Furgone aziendale assegnato.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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