QA Automation Engineer Categoria protetta (L. 68/99)

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TAS SpA,

multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo.

Compiti e Responsabilità: La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API; Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release; Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test; Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI); Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test; Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti; Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).

Requisiti professionali: Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test; Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured); Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript); Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.); Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database; Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr); Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Gradite:



Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD; Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script; Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.

Principali attitudini e abilità: Predisposizione a lavorare in team Forte orientamento al risultato Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia

Sede di lavoro: Parma

Contratto: Metalmeccanico

Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:

Esperienza e Seniority:

Livello di autonomia maturato nel ruolo. Competenze e Hard Skills:

Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. Titoli e Certifica zioni:

Background accademico e qualifiche professionali specifiche. Cultural Fit:

Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. Potenziale di crescita:

Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.

Elementi accessori: Pacchetto welfare per i neo genitori Buoni pasto Buono welfare come stabilito dal CCNL Orario flessibile ed elastico e accordo di lavoro da remoto Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Invio candidatura: Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting

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