10 set - Milano
SPERI
pstrongSPERI /strong, Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Architettura e BIM. /ppbr / /ppCrediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale. /ppbr / /ppIn SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e agile, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. /ppbr / /ppIl candidato ideale deve essere in possesso di: /pulliLaurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, edile, architettura o equipollente /li /ulpbr / /ppConoscenze richieste:
/pulliProgettazione architettonica e ingegneristica /liliConoscenza software di disegno 2D/3D Autocad, e di modellazione in ambiente BIM /liliConoscenza software per modellazione energetica (Termus BIM e Termolog) /liliProgettazione di interventi di efficientamento energetico /li /ulpbr / /ppRequisiti di base richiesti: /pulliGestione dell#39;iter e presentazione di elaborati per l#39;ottenimento di autorizzazioni o titoli abilitativi /liliDisponibilità al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d’opera e verifica ispettive /liliOttime capacità di lavorare in team /li /ulpbr / /ppTitolo preferenziale: /pulliEsperienza con programma Revit - Structure /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Milano /ppbr / /ppInquadramento e tipo di contratto: l#39;azienda è interessata ad inserire la risorsa all#39;interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. /ppbr / /ppL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p
11 set - Sassari
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Roma
Wally Job
11 set - Roma
cm servizi alberghieri srls
11 set - Perugia
Angeli Assistenza