10 set - Vigonza
Grafton Recruitment
Grafton Office*Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.è unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per notevole azienda cliente, operante nel mondo del fashion, selezioniamo:1 CUSTOMER SERVICE ITALIA/ESTERODi cosa ti dovrai occupare?La persona verrà inserita nell’area customer service, riportanto al direttore commerciale, si occuperà di:gestione ordini, dall'inserimento a portale fino all'evasione finale; predisposizione di offerte e preventivi:servizio di customer care post vendita; consulenza al cliente (italiano ed estero), trattandosi di prodotti molto customizzati.Hai queste competenze e caratteristiche?Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una 2 lingua; Esperienza di 2-3 nel ruolo,
all’interno di aziende preferibilmente produttive; Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Offerta Contrattuale :Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.CCNL applicato: tessile moda e abbigliamentoLivello di inquadramento: 4La retribuzione prevista è compresa tra € 30000 e € 35000 annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Sono inoltre previsti mensa gratuita, ticket restaurant da 6,14 euro e welfare di 200 euro.Luogo di lavoro :San Giorgio in Bosco (PD)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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