Responsabile Stabilimento Di Produzione
Pubblicato il 10-09-2026 - COELMO in Acerra
Responsabile di Stabilimento – Carpenteria IndustrialeSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Coelmo S.P.A.è un'azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini e Cogeneratori, fondata nel 1946. L'azienda opera in Italia, in Europa, in Medio Oriente, Africa ed America del Sud.Siamo alla ricerca di unResponsabile di Stabilimento : la figura avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa della carpenteria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard aziendali di sicurezza, qualità, efficienza, costi e tempi di consegna.La figura coordinerà il personale e le risorse produttive, promuovendo l’applicazione dei principi di Lean Manufacturing e il miglioramento continuo dei processi.Principali responsabilitàPianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento di carpenteria.Garantire il rispetto dei programmi di produzione, delle priorità e delle date di consegna.Coordinare e gestire il personale di stabilimento, definendo compiti, priorità, turni e carichi di lavoro.Monitorare le performance produttive attraverso specifici KPI relativi a produttività, efficienza, qualità, scarti, rilavorazioni, costi e rispetto dei tempi.Assicurare il corretto utilizzo e la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature produttive.Collaborare con gli enti Manutenzione, Ingegneria, Qualità, Supply Chain,
Logistica e Pianificazione della Produzione.Individuare le cause di inefficienze, ritardi, non conformità e colli di bottiglia, definendo e attuando le necessarie azioni correttive.Implementare metodologie e strumenti di Lean Manufacturing, quali 5S, Kaizen, Visual Management, analisi dei flussi, riduzione degli sprechi e standardizzazione delle attività.Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.Assicurare la corretta dichiarazione e tracciabilità delle attività produttive attraverso i sistemi ERP e MES aziendali.Predisporre report periodici sull’andamento dello stabilimento e proporre investimenti o interventi finalizzati all’aumento della capacità e dell’efficienza produttiva.Promuovere la formazione, la responsabilizzazione e la crescita qualificato del personale assegnato.Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale,
Industriale o equivalente.Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di reparti o stabilimenti di carpenteria industriale.Solida conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e delle principali problematiche produttive della carpenteria.Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Lean Manufacturing e miglioramento continuo.Buona conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP e MES.Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi e di tradurli in azioni operative.Forte orientamento al risultato e capacità di operare in contesti produttivi complessi e caratterizzati da priorità variabili.Spiccate capacità organizzative, decisionali e di problem solving.Leadership autorevole, capacità di motivare le persone e di gestire efficacemente situazioni critiche e conflitti.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Requisiti preferenzialiEsperienza diretta nell’utilizzo o nella gestione di impianti Salvagnini.Conoscenza di macchine per il taglio laser, piegatrici, pannellatrici e cesoie.Esperienza nella programmazione e nell’ottimizzazione dei cicli produttivi di carpenteria.Conoscenza delle tecniche di analisi dei tempi e metodi e di bilanciamento dei carichi di lavoro.Esperienza nella gestione di progetti di automazione e digitalizzazione dei processi produttivi.Competenze personaliLeadership forte e presenza costante sul campo.Capacità di assumere decisioni tempestive e di verificarne concretamente l’attuazione.Attitudine alla gestione e allo sviluppo delle persone.Metodo, disciplina e attenzione ai dettagli.Comunicazione chiara ed efficace a tutti i livelli aziendali.Approccio pratico, proattivo e orientato al miglioramento continuo.Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire contemporaneamente più priorità. xysqume Cerchiamo principalmente figure residenti in CAMPANIA.