10 set - Cassola
365 Gradi
Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di mille dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 12 sedi produttive e commerciali.L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società. Per il team Sales & Marketing, stiamo ricercando un/a PRODUCT MANAGER – IT COOLINGA diretto riporto del Group IT Cooling Product Marketing Manager, si occuperà dell'intero ciclo di vita dei prodotti di competenza, contribuendo allo sviluppo e alla gestione del portafoglio prodotti del segmento IT Cooling e Data Center Solutions.Di sua competenza:- Gestire il ciclo di vita del prodotto: concept, sviluppo, lancio, phase-out; - Tradurre esigenze di mercato e clienti in requisiti tecnici strutturati e business plan; - Condurre analisi di mercato e della concorrenza; - Contribuire alla definizione e all'aggiornamento della product roadmap; - Supportare le attivitàdi go-to-market, posizionamento e supporto tecnico-commerciale; - Analizzare le performance di prodotto (margini, volumi, complessità di gamma); - Cooperare con le principali funzioni aziendali, tra cui in particolare: Sales,
DCKA, Marketing; - Customer Experience, R&D;, Product Development; - Dialogare costantemente con Sales Companies e partner del Gruppo, su perimetro globale.Si richiede:- Titolo di studio ad indirizzo tecnico meccanico/energetico/industriale- Esperienza competente di circa 3 - 5 anni nell'area product managment in aziende del settore HVAC; - Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte presso le filiali europee e delle controllate estere extra-UE.Completano il profilo:- Capacità di analisi e problem solving; - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione; - Efficaci capacità comunicative e abilità di public speaking.L’azienda cliente offre:- CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti; - ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €40.000,00 e €50.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato; - MBO definito sulla base dell’esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale); - Orario flessibile e smart-working; - Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale; - Servizio di mensa aziendale; - Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.Sede di lavoro: Cassola (VI).
11 set - Sassari
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Roma
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11 set - Perugia
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