10 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrong Machine Learning Developer /strong, da inserire all’interno del mercato Finance di aizoOn per un notevole cliente bancario. /ppbr / /ppLa figura sarà coinvolta in progetti finalizzati allo sviluppo end-to-end di soluzioni data-driven e di Machine Learning in ambito AI. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità e attività /strong /pulliData engineering, data exploration e data preparation sulla base delle specifiche richieste dai clienti interni /liliSviluppo, validazione e deployment di modelli di Machine Learning, con successivo monitoraggio delle soluzioni in produzione /liliImplementazione di modelli predittivi (supervised e unsupervised) /liliProgettazione e sviluppo di use case di Generative AI basati su Large Language Models /liliImplementazione di API e script per rendere operativi i modelli sviluppati all’interno del contesto applicativo aziendale /li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea magistrale in materie STEM (preferibilmente Ingegneria Informatica, Data Science, Statistica, Matematica o Fisica) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliConoscenza di Python e principali librerie (es: scikit-learn, Pandas, NumPy)
/liliConoscenza di SQL /liliConoscenza di Docker /liliConoscenza delle principali tecniche di Machine Learning e Data Mining /li /ulpbr / /ppstrongNice to have /strong /ppbr / /pulliPregressa esperienza nello sviluppo di modelli predittivi e/o nell’utilizzo di LLM /liliConoscenza di altri linguaggi di programmazione (es. R, Scala) /liliConoscenza di framework per Big Data (es. Hadoop, Spark, Kafka) /liliEsperienza con tool di MLOps /liliEsperienza con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Board, ecc.) /li /ulpbr / /ppstrongSEDE DI LAVORO /strong /ppbr / /ppBiella, Torino /ppPossibilità di smart-working /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € 30.000 – 35.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /p
11 set - Sassari
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Roma
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11 set - Roma
cm servizi alberghieri srls
11 set - Perugia
Angeli Assistenza