Responsabile di reparto
Pubblicato il 10-09-2026 - SGB Humangest Holding in Bergamo
pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un* bRESPONSABILE REPARTO CONVERSIONE VETTURE A GPL. /b /ppLa risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pulliSupervisione del processo produttivo /liliAnalisi delle anomalie in sede di collaudo finale /liliRiparazione autonoma delle anomalie riscontrate /liliGestione del personale /liliCoaching dei conduttori di linea e degli operatori /liliGestione dei materiali /liliGestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio /liliAssicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l’ergonomia /li /ulpbr/ppbr/ppREQUISITI RICHIESTI /ppbr/pulliIstruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente /liliEsperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore /liliCapacità organizzative /liliCapacità di gestione del personale /liliCapacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati /liliUtilizzo PC,
Windows e pacchetto Office /liliUtilizzo dei principali strumenti di officina e di misura /liliLa conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus /li /ulpbr/ppOFFERTA /pulliInserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita /liliCCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti /liliFascia di RAL b45-50 k /b; Livello blivelli B2 o B3 /b /liliDisponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turnazioni /liliSede di lavoro: Brescia /li /ulpbr/ppbIter di selezione: /b /pp* Screening cv /pp* Intervista telefonica /pp* Colloquio / Video colloquio /pp* Colloquio con l'azienda /ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p