Commissioning Manager
Pubblicato il 10-09-2026 - agap2 Italia in Toscana
CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: COMMISSIONING MANAGER – PIOMBINO
Il tuo ruolo
- Essere il punto di riferimento per tutte le attività di Commissioning all'interno di progetti EPC nel settore Oil & Gas.
- Coordinare i team di Commissioning, Construction, Engineering, Clienti e Vendor durante tutte le fasi di avviamento.
- Garantire il completamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, requisiti contrattuali e standard HSE.
- Supportare il Project Manager nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di messa in servizio dell'impianto.
Le tue mansioni
- Pianificare e supervisionare le attività di Pre-Commissioning, Commissioning, Start-up degli impianti.
- Coordinare le attività di Mechanical Completion, FAT, SAT, Performance Test e gestione delle Punch List.
- Gestire la messa in servizio di sistemi meccanici, elettrici, strumentali, piping e automazione, assicurando il corretto interfacciamento tra le discipline.
- Monitorare l'avanzamento delle attività, predisporre la documentazione tecnica e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza (PTW, LOTO e HSE).
I requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o titolo equivalente.
- Almeno 8 anni di esperienza nel Commissioning di impianti Oil & Gas, Petrochimici, LNG o Energy.
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento delle attività di Start-up di impianti complessi.
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare